10月30日上午，中国共产党杨汛桥镇第十四届代表大会第一次会议胜利召开。区委常委、公安局长潘益民出席开幕式并代表中共柯桥区委向镇党代会的召开表示热烈的祝贺。

1

潘益民局长的三点希望

一要肯定成绩，总结经验，绘好发展新蓝图；

二要履行职责，发扬民主，选出干事的好班子；

三要凝心聚力，狠抓落实，认真贯彻好大会精神。

镇党委工作报告

镇党委书记任宏亮同志代表中共杨汛桥镇第十三届委员会向大会作题为《重树杨汛新标杆、融入杭州都市圈，努力绘就杨汛桥经济社会发展新蓝图》的工作报告。

回顾砥砺前行五年

镇党委围绕推进“就地城镇化”这一工作中心，一任接着一任干、一张蓝图绘到底，全镇广大党员干部群众戮力同心、开拓进取，在第三次创业的征途上坚毅前行，顺利完成了“十二五”规划和镇第十三届党代会确定的主要目标任务，为杨汛桥新一轮跨越发展奠定了坚实的基础。截止2016年三季度末，全镇实现工业生产总值183.64亿元，财政总收入4.13亿元，完成自营出口1.32亿美元，完成工业投资6.41亿元。杨汛桥先后荣获中国针织行业超百亿元重点集群、中国经编行业创新基地等荣誉，成功创建全国文明镇，国家卫生镇创建顺利通过省级考核验收，“智汇小镇”成功创建为市级特色小镇。

一、我们思进思变思发展，坚定不移打好转型升级“攻坚战”。

传统产业优势巩固、项目落地实现突破、风险帮扶推进有力、现代农业发展迅速。

二、我们治水治气治生态，千方百计奏响绿色协调“协奏曲”。

“水气共治”成效显著、“无违创建”强势推进、城乡面貌日新月异。

三、我们聚神聚力聚福祉，持之以恒唱好改善民生“主旋律”。

民生工程持续“做实”、科教文卫深入“做精”，成功创建市级教育优质均衡示范镇和市级食品药品安全示范镇。

四、我们强本强基强作风，全力以赴做好基层治理“排头兵”。

社会环境和谐稳定、基层治理三向联动、干部队伍风清气正。

代表认真听取审议报告

展望充满机遇五年

牢牢把握创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，围绕区委区政府“三个柯桥”建设目标和“三个率先”的决策部署，坚持“重树杨汛新标杆、融入杭州都市圈”的工作总基调，深化“四城融合”，推进第三次创业，进一步适应新常态、引领新常态，不忘初心、继续前进，努力将杨汛桥打造成“转型示范小城镇、人文智汇小城镇、现代宜居小城镇”。

一、不忘创新发展的初心，推进供给侧改革，建设转型示范小城镇。

转型升级力度要更大、招商引资目标要更准、企业发展信心要更足

二、不忘绿色协调的初心，依托科技新载体，建设人文智汇小城镇。

“水气共治”更加“硬气”，治“污”“水”“气”协同整治；美丽乡村更显“文气”做精点、扮靓线、洁净面协同推进；城乡环境更具“秀气”，实施环境综合“九大行动”全面提升。

三、不忘共享发展的初心，融入环杭城市群，建设现代宜居小城镇。

民生工程受益要更广，统筹整合社会保障体系；路网建设格局要更大，实现镇域主干道全面对接杭州城区；平安创建措施要更实。

【切实加强和改进党的建设】

一、深化“薇党建”， 引领基层治理手段更新。

树立“小事、实事、长事、党建带事”的“杨汛桥薇党建”品牌，全面延伸“薇党建”的工作触角。做到”三力”：提升“薇党建”品牌的覆盖力，发挥“党建+”模式的影响力，弘扬“我志愿”机制的感染力。

二、强化“组合拳”，规范组织管理措施更实。

认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，全面推进“两学一做”学习教育走向纵深，进一步规范镇、村两级党的组织建设。做到“三化”：党建履职推行“清单化”管理、组织生活推行“规范化”管理、党员教育推行“标准化”管理。

三、优化“攻坚连”，培养干部队伍方式更优。

全面加强机关干部、村居干部、企业家和人才等四支队伍建设。做到“四度”：全面加强机关干部培养选拔的深度，村居干部队伍建设的力度，企业家队伍建设的维度，各类人才引进培养的宽度。

四、细化“监督网”，推进作风建设纪律更严。

认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》，党要管党、从严治党必须体现在严格的监督管理全过程。做到“三严”：严明党风廉政建设责任，严肃换届选风选纪教育，严格农村基层作风巡查。

大会主持人

镇党委副书记、镇长陈晓峰

镇党委副书记沈建祥

镇纪委工作报告

镇纪委书记于国伟同志向大会作《深入推进党风廉政建设，为“三次创业”提供坚强纪律保证》的纪委工作报告。

代表分组讨论

大会选举

根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》大会选举产生了中共杨汛桥镇第十四届委员会和纪律检查委员会。

新当选的中共杨汛桥镇第十四届委员会全体委员合影

新当选的中共杨汛桥镇纪律检查委员会全体委员合影